人才招聘

    招投标人员

    性质:招投标人员

招投标人员

任职要求:

1、大专以上学历,电力、工程管理类相关专业;

2、能够独档一面,全面负责投标工作,具有2年以上电力行业投标工作经验者;

3、工作严谨,做事稳重,细致认真,能够严守工作秘密;

4、有较强的文字、语言表达能力和理解能力,组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强;

5、熟练使用office等相关办公软件。

    电力监理

    性质:电力监理

电力监理

任职要求:

1. 电气工程自动化、机电一体化、供电技术、继电保护、高压输电线路等相关专业,大专及以上学历;

2.熟练使用AutoCAD软件,有设计、工程、监理相关工作经验者优先,

3.责任心强,沟通协调能力良好,工作严谨,计划性强,有一定抗压能力,能适应出差。

    线路设计

    性质:线路设计

线路设计

任职要求:

1.电气工程自动化、机电一体化、高压输电线路、供电技术等电力相关专业,大专以上学历;

2.精通AutoCAD等设计软件,有220KV及以下输电工程勘察设计工作经验;

3.接收优秀应届毕业生。

    配电设计

    性质:配电设计

配电设计

任职要求:

1.电气工程自动化、机电一体化、供电技术等电力相关专业,大专以上学历; 

2.熟练应用AutoCAD等设计软件,有供配电设计经验优先; 

3.责任心强,有担当,务实、上进。

    土建设计

    性质:土建设计

土建设计

岗位要求:

 1.土木工程或建筑设计相关专业,大专以上学历;

 2.熟悉专业设计规程,熟练使用CAD制图设计软件;

 3.有较强的设计能力和工程实操经验,能独立完成分配的设计工作任务。

    技经人员

    性质:技经人员

技经人员

岗位要求:

1、电力工程、造价相关专业,大专以上学历;

2、熟悉工程预算相关定额、标准,熟练使用建经科技、广联达、博微电力软件;

3、有电力造价员证或机电二级建造师优先。

    变电一次设计、变电二次设计

    性质:变电一次设计、变电二次设计

变电一次设计、变电二次设计

岗位要求:

1、电气工程自动化、机电一体化、供电技术等电力相关专业,大专以上学历;

2、具有从事电力行业变电一次、二次设计2年以上设计经验;

3、熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的国际规范; 

4、熟悉各设计阶段(可研、初设、施设)的设计流程、深度、方法和步骤,能独立完成220kV及以下变、配电工程设计;

5、具有较强的团队协作精神和与人沟通能力。

服务热线

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